Recursos
Todo comienza contigo.
La comunidad D / HH / DB enfrenta severos desafíos económicos debido al desempleo y subempleo, a pesar de las valiosas y únicas habilidades que aportan al lugar de trabajo. Únase a nosotros y conviértase en una parte importante para ayudar a mejorar las vidas y el futuro de los miembros de la comunidad D / HH / DB de Arizona.
Al apoyarnos, apoya una mejor Arizona para todos.
Para comenzar, llame a la Comisión ( 602-542-3323 ) para discutir cómo podemos ayudarlo a participar en la iniciativa Let's Get to Work.
Sobre nosotros
La Comisión de Arizona para Sordos y Personas con Problemas de Audición es un líder nacional en la provisión de acceso a la comunicación, servicios de apoyo y empoderamiento comunitario en todo Arizona.
Nuestro propósito es garantizar, en asociación con el sector público y privado, la accesibilidad de las personas sordas, con problemas de audición y sordociegos para mejorar su calidad de vida.
Que hacemos:
- Proporcionar acceso a la comunicación y brindar apoyo
- Distribuir equipo gratuito a través de AzTEDP a todos los arizonenses sordos, con problemas de audición, del habla y sordociegos
- Servir como recurso para la autodefensa y el empoderamiento de la comunidad.
- Proporcionar divulgación, educación, información y referencias.
- Acceda al directorio de proveedores CART e intérpretes de lenguaje de señas americano con licencia de AZ
- Servicio de retransmisión de Arizona (711): gratuito para todos los residentes sordos, con problemas de audición, del habla y sordociegos
- Acceso del proveedor de servicios de apoyo a la comunidad de personas sordociegas
NO SÓLO UN REQUISITO LEGAL. UN IMPERATIVO MORAL.
Hay asuntos legales relacionados con la contratación y el empleo de miembros de la comunidad D / HH / DB. Hay tres programas centrales para asegurarse de cumplir:
- La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
- Ley de rehabilitación
- Leyes de licencias de Arizona
Explican con gran detalle las reglas, regulaciones y adaptaciones necesarias que los empleadores deben seguir. Recuerde, los costos asociados con el cumplimiento de los requisitos de estos programas pueden compensarse con los créditos fiscales mencionados anteriormente. La Comisión con mucho gusto lo ayudará con información para ayudarlo a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables.
Si bien se guían por los requisitos legales, esperamos que usted y su organización vean el reclutamiento y la contratación de la comunidad D / HH / DB como su responsabilidad social para brindar por igual todas las oportunidades y la seguridad económica que conlleva un empleo remunerado.
Información de empleo y personas con problemas de audición, sordos y ceguera
- NDC Sordos y empleo en los EE. UU. 2019
- Trabajar eficazmente con personas con problemas de audición, sordos tardíos o sordos de la Universidad de Cornell
- Los trabajos de CSD conectan a los solicitantes de empleo calificados con empleadores motivados
- Obtener ganancias y ser flexible
- Guía de empleo de la Comisión de Arizona para Sordos y Personas con Dificultad Auditiva Vamos a Trabajar
- Guías de empleo de ACDL
informacion del empleador
- Anunciar un trabajo
- La ADA: sus responsabilidades como empleador
- La sordera y las discapacidades auditivas en el lugar de trabajo y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
- IRS - Beneficios fiscales para empresas que tienen empleados con discapacidades
- IRS - Vivir y trabajar con discapacidades
- ADA y la Ley de rehabilitación
- Red de adaptación laboral - Sordera
- Red de adaptación laboral - Discapacidad auditiva
- Red de adaptación laboral: comunicación eficaz
- Red de adaptación laboral - Kit de herramientas para el lugar de trabajo
- Intérprete con licencia de AZ
- Plataformas de videoconferencia y funciones de accesibilidad
- Consejos accesibles para Zoom / Reuniones virtuales de Deaf HOH Tech
- Cómo organizar reuniones en línea eficaces y accesibles
Recursos para empleados sordos / con problemas de audición / sordociegos
Desarrollo profesional
“Ahora tengo un intérprete conmigo en el lugar de trabajo. Realmente me ha permitido expandir mis habilidades de comunicación. Me ha hecho más eficiente en el trabajo ".
Andy
Silvicultor del distrito
Bosque Nacional Coconino, Servicio Forestal de EE. UU.
